Мы предлагаем рамку оценки агентных навыков, при которой создаются реалистичные задачи и оцениваются полезность навыков путем выполнения задач. Применение к 500 реальным навыкам генерирует 1000 задач и критериев оценки, оценивая 19 конфигураций агент-моделей на проприетарных и открытых моделях. Результаты показывают значительные различия в соблюдении инструкций и росте производительности, при этом навыки существенно изменяют поведение моделей по сравнению с конфигурациями без навыков.