Кадрово-условная самодистилляция представляет собой рамку, которая использует структурированные критерии для предоставления детализированного, уровня токена обратной связи во время самодистилляции рациональных языковых моделей. С использованием условий для учителей на уровне критериев кадров, достигается более точное назначение кредитов, чем скалярные вознаграждения, и превосходит GRPO и OPSD на 1,0 и 0,9 пунктов в среднем по наукоемким тестам на рациональность.