Makalah ini menyajikan GEIS (Generation-Evaluation-Improvement loop of agent Skills), sebuah kerangka kerja untuk generasi artikel panjang bergaya Wikipedia yang menggantikan pipa agen multi tetap dengan keterampilan bernama dan deklaratif. Diimplementasikan dalam Tasi Harness, sistem ini menyusun modul khusus untuk penulisan, pengumpulan bukti, dan evaluasi guna memungkinkan perbaikan yang dapat diperiksa dan iteratif.

  • GEIS mengimplementasikan keterampilan inti penulisan mengikuti urutan Permintaan, Rencana, Draf, Audit, Perbaikan, dan Pengiriman.
  • Sebuah keterampilan evaluasi berpasangan menghasilkan laporan kualitas terstruktur menggunakan penilaian sadar PDF.
  • Sebuah keterampilan perbaikan memetakan temuan berulang menjadi tambalan permanen untuk keterampilan penulisan.
  • Dalam eksperimen 20 topik, GEIS meningkatkan penulis default Tasi Harness sebesar 8,0 poin pada rubrik kualitas PDF 100 poin.
  • Keterampilan penulisan yang ditambal menaikkan skor rata-rata dari 82,90 menjadi 86,95, dengan 17 dari 20 topik menunjukkan peningkatan.

Para penulis berargumen bahwa membingkai ulang generasi panjang sebagai loop yang dipandu evaluasi memungkinkan alur kerja modular dan dapat diperiksa dibandingkan dengan sistem berbasis prompt yang saling terkait.