OpenAI Economic Researchは、ESCO分類とEurostatデータを活用し、AIの能力が加盟国全体の労働市場をどのように再構築するかを分析するために、AI雇用移行フレームワークを欧州連合に拡張しました。

  • EU雇用の約12%は、コスト低下によるアクセス拡大で成長する可能性のある職業に従事しています。
  • 雇用の約14%が短期的な自動化の潜在的リスクに直面しています。
  • 仕事の27%は再編成される可能性が高く、AIがワークフローを変化させる一方で、人々が提供において中心的役割を果たし続けます。
  • 残りの47%の職業は、より即時的な変化を示していません。
  • 国別のパターンは大きく異なり、ルクセンブルク、スウェーデン、オランダでは成長する職業の割合が大きく、ドイツ、ギリシャ、イタリアでは自動化されやすい役割の割合が高いです。

このレポートは、政策立案者や雇用主が、集計された雇用統計が大きな変化を示す前に、調整圧力と機会を見通すための計画マップとして機能します。