OpenAI经济研究已将AI就业转型框架扩展至欧盟，利用ESCO分类法和Eurostat数据来分析AI能力如何重塑各成员国的劳动力市场。

  • 约12%的欧盟就业集中在可能因成本降低而扩大访问权限从而增长的职位。
  • 约14%的就业面临较高的近期自动化潜力。
  • 另有27%的工作可能发生重组，其中AI改变工作流程，但人员仍处于交付的核心位置。
  • 其余47%的职业显示出较少的即时变化。
  • 各国层面的模式差异显著，卢森堡、瑞典和荷兰在增长型职业中的占比更大，而德国、希腊和意大利在易自动化角色中的占比更高。

该报告为政策制定者和雇主提供规划地图，以便在总体就业统计数据揭示重大转变之前，预判调整压力和机遇。