OpenAI Economic Research은 ESCO 분류 체계와 유로스타 데이터를 활용하여 EU로 AI 일자리 전환 프레임워크를 확장했으며, 이는 AI 역량이 회원국 전반의 노동 시장을 어떻게 재편할 수 있는지 분석하는 데 사용되었습니다.
- EU 고용의 약 12%는 비용 절감으로 접근성이 확대됨에 따라 AI와 함께 성장할 가능성이 있는 직업군에 속합니다.
- 고용의 약 14%는 단기적으로 자동화 잠재력이 높습니다.
- 또 다른 27%의 직종은 재편될 가능성이 높은데, 이는 AI가 워크플로우를 변화시키지만 인간이 여전히 서비스 제공의 중심에 머무르는 경우입니다.
- 나머지 47%의 직업군은 즉각적인 변화가 덜 나타납니다.
- 국가별 패턴은 크게 다르며, 룩셈부르크, 스웨덴, 네덜란드는 성장하는 직종 비중이 큰 반면, 독일, 그리스, 이탈리아는 자동화 취약 직종의 비중이 높습니다.
이 보고서는 정책 입안자와 고용주가 집합 고용 통계가 주요 전환을 드러내기 전에 조정 압력과 기회를 예측할 수 있는 계획 지도 역할을 합니다.